سيئون-
الجمعة 29/مارس/2024
-
06:41
موجة متوسطة
756 KHz
موجتا FM
95.4 MHz
89.5 MHz
كيف تقيم البنية التحتية في حضرموت... المياة والصرف الصحي مثلا
جيدة
مقبولة
ضعيفة
نتائج التصويت
حالة الطقس:
انقر هنا للتعرف على أحوال الطقس فى مدن المحافظة
مفاتيح المدن:
انقر هنا للتعرف على ارقام مفاتيح مدن الجمهورية
تهــاني :
سجـل تهانيك لمن تحب هنا
تعـــازي :
سجل تعــازيك هنا
الرئيسية
/
اخبار عامة
/
اللجنة النقابية لموظفي مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالوادي والصحراء تصدر بيان تطالب معالي وزير الخدمة بتحقيق بعض المطالب الحقوقية للموظفين
[ الثلاثاء 15/أبريل/2014 مصدر الخبر : سيئون/موقع إذاعة سيئون/عامر عيظه الجابري -]
أصدرت اللجنة النقابية لموظفي مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالوادي والصحراء محافظة حضرموت بيان رقم (1) يطالب معالي وزير الخدمة المدنية والتأمينات بتحقيق بعض المطالب الحقوقية والمشروعة أسوة بموظفي ديوان وزارة الخدمة المدنية والتأمينات والهيئة العامة للمعاشات في كل الحقوق ..
حيث تضمن البيان مساواة مرتبات جميع موظفي مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالوادي والصحراء بمرتبات موظفي الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات بالاضافه إلى المساواة الكاملة والعادلة في الحوافز والمكافئات لموظفي المكتب أسوة بموظفي ديوان الوزارة, إعادة التامين الصحي وصرف بدل الرقابة والمناطق النائية لجميع موظفي المكتب
وفي تصريح خاص أوضح الأخ/رجب هادي حماد رئيس اللجنة النقابية لموظفي مكتب الخدمة المدنية والتأمينات والمعاشات بالوادي والصحراء محافظة حضرموت إن تلك المطالب هي مطالب حقوقيه ومشروعها للموظفين وظل ينتظرون تحقيقها لهم أسوة بالموظفين في الديوان والهيئة بهدف تحسين وضعها المعيشي ولكن مرت الأيام ولم شي يتحقق في ذلك الجانب فأطرين في اللجنة النقابية بالمكتب إلى إن نصدر ذلك البيان لعلا وعسا إن تتحقق تلك المطالب مؤكدا إلى إن موظفي مكتب الخدمة المدنية بالوادي والصحراء يعلنون تضامنهم مع جميع موظفي مكاتب فروع الوزارة في جميع المحافظات وإعلان الإضراب الجزئي ابتداء من يوم أمس الأحد 13/4/2014م و الذي سوف يتم تصعيد الإضراب الكلي الشامل حتى يتم تحقيق تلك المطالب التي تقدم بها موظفي المكتب .لافتا إلى إن جميع الموظفين يخضعون لقانون عمل واحد وتحت علم وجمهوريه واحده لاشي يفرق بينهم فيجب التعامل انطلاقا من الحديث الشريف كل الناس سواسيه كأسنان المشط
داعيا قيادة الوزارة الأخذ بعين الاعتبار في تحقيق تلك المطالب الهادف تحقيقها إلى خدمة العمل وتحسين الأوضاع المعيشية للموظفين ..